Здесь собрана информация о деятельности ООО «Аудит Лаб», членстве в СРО, стандартах работы и системе внутреннего контроля качества.

Раскрытие информации

1. Общая информация
Настоящий отчет ООО «АУДИТ ЛАБ» о деятельности за 2025 год составлен в соответствии с Рекомендациями аудиторским организациям по раскрытию информации на своем официальном интернет-сайте, одобренными Советом по аудиторской деятельности 19.06.2014, протокол № 13.
Полное наименование организации: Общество с ограниченной ответственностью «Аудит Лаб»
Сокращенное наименование организации: ООО «Аудит Лаб»
Наименование на английском языке: Audit Lab Limited Liability Company
Реквизиты организации:
ИНН / КПП / ОГРН 7826164164 / 783801001 / 1037851037718
190013, Город Санкт-Петербург, вн.тер.г. муниципальный округ Семеновский, ул Рузовская, д. 8, литера Б, помещ. 10-Н,ОФ. 306 ПОМ. 288
Дата образования: 7 февраля 2003 года
ООО «АУДИТ ЛАБ» является членом саморегулируемой организации Аудиторов Ассоциация «Содружество» (СРО ААС) в соответствии с решением СРО от 28.07.2021 № 518 за ОРНЗ 12106128881.
ООО «АУДИТ ЛАБ» не входит в состав сети аудиторских организаций.

2. Организационно-правовая форма и уставный капитал
В течение 2024 года ООО «Аудит Лаб» выступало в форме общества с ограниченной ответственностью, в соответствии с Уставом.
Единственным участником (в т.ч. Бенефициарным владельцем) и Генеральным директором ООО «АУДИТ ЛАБ» является аудитор Изъюров Илья Александрович (ОРНЗ 21706022046).
Уставный капитал Общества оплачен полностью и составляет 10 000 рублей.

3. Система корпоративного управления
Высшим органом управления является участник ООО «АУДИТ ЛАБ». Единоличным исполнительным органом выступает генеральный директор, который избирается участником ООО «АУДИТ ЛАБ» и подконтролен ему.
Генеральный директор ООО «АУДИТ ЛАБ» осуществляет руководство текущей деятельностью. Порядок деятельности Генерального директора и принятия им решений устанавливается внутренними документами ООО «АУДИТ ЛАБ», а также договором, заключенным между ним и ООО «АУДИТ ЛАБ».
Генеральный директор рассматривает принципиальные вопросы деятельности компании, утверждает основные регламентные документы, бюджет организации.
Генеральный директор оперативно управляет всей деятельностью организации, руководствуясь нормативными документами и утвержденным бюджетом.
Генеральный директор действует на основании Устава ООО «АУДИТ ЛАБ» и трудового договора.

4. Система внутреннего контроля качества
ООО «АУДИТ ЛАБ» применяет внутренние стандарты, регламентирующие правила внутреннего контроля качества услуг и внутрифирменный контроль качества, разработанные в соответствии с действующим законодательством об аудиторской деятельности.
Правила внутреннего контроля качества услуг надлежащим образом доведены до сведения сотрудников ООО «АУДИТ ЛАБ». Сотрудники ООО «АУДИТ ЛАБ» обязаны соблюдать установленные правила и процедуры и несут персональную ответственность за качество оказанных услуг.
Руководство ООО «АУДИТ ЛАБ» поддерживает культуру оказания услуг, ориентированную на качество, разработав и установив систему последовательных действий со стороны руководства ООО «АУДИТ ЛАБ», демонстрирующих важность системы контроля качества услуг в ООО «АУДИТ ЛАБ».
В рамках наблюдения за уровнем эффективности процедур внутреннего контроля качества ежегодно проверяется качество оказанных в предыдущем году аудиторских проектов (заданий). При проверке качества рабочая документация по закрытым проектам (заданиям) за действующий период выборочно также проверяется на предмет соответствия федеральным правилам (стандартам) и процедурам внутреннего контроля качества.

5. Сведения о последних внешних проверках качества работы
Внешняя проверки качества работы ООО «АУДИТ ЛАБ» в последний раз проводилась в 2023 году (в период с 21.08.2023 по 25.09.2023 гг.) за период с 2021 по 2022 гг. саморегулируемой организацией Аудиторов Ассоциация "Содружество" (СРО ААС).
По результатам внешней проверки деятельности выявлены существенные неустранимые нарушения. Проведена работа по недопущению в дальнейшем нарушений и обеспечению качества аудиторских услуг.

6. Перечень общественно-значимых хозяйствующих субъектов, в которых был проведен аудит в течение 2025 года
В 2025 году ООО «АУДИТ ЛАБ» не проводило аудит бухгалтерской отчетности общественно-значимых хозяйствующих субъектов (ОЗХС).

7. Заявление Генерального директора о независимости
Сотрудники ООО «АУДИТ ЛАБ» действуют добросовестно и объективно на основе знания законодательства, избегая факторов, которые могут скомпрометировать их профессионализм и независимость.
Порядок и процедуры выявления, оценки значимости и решения проблем, связанных с угрозами независимости, а также необходимые и приемлемые меры предосторожности и действия по устранению или сведению до приемлемого уровня обстоятельств, угрожающих независимости аудиторов и ООО «АУДИТ ЛАБ» в целом от клиента, установлены внутрифирменными положениями и стандартами ООО «АУДИТ ЛАБ», в т.ч. положением о независимости.
Рассматривая вопрос о принятии либо о продолжении выполнения задания, а также о требуемых мерах предосторожности или о включении сотрудника в группу аудиторов,
ООО «АУДИТ ЛАБ» оценивает все сопутствующие обстоятельства, характер задания и угрозы независимости, присущие каждому конкретному заданию.

8. Заявление Генерального директора о системе внутреннего контроля
По состоянию на 01.01.2026 в ООО «АУДИТ ЛАБ» действует система внутреннего контроля аудиторской организации, которая соответствует Международному стандарту управления качеством МСК 1 «Управление качеством в аудиторских организациях, проводящих аудит или обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, или задания по оказанию сопутствующих услуг».
Сотрудники соблюдают профессиональные стандарты и применимые законодательные и нормативные требования, заключения, выпущенные организацией или руководителями заданий, носят надлежащий характер в конкретных обстоятельствах.
К основным элементам созданной системы контроля качества относятся:
  • создание благоприятных условий для развития такой корпоративной культуры, в рамках которой при выполнении заданий важнейшим является качество;
  • внедрение политики и процедур, призванных обеспечить ее разумную уверенность в том, что как сама организация, так и персонал соблюдают соответствующие этические требования;
  • внедрение политики и процедуры по принятию и продолжению отношений с клиентами, принятию и выполнению конкретных заданий, призванные обеспечить ее разумную уверенность в том, что она примет решение о продолжении отношений и выполнения задания только в тех случаях, когда:
  • компетентна для проведения конкретного задания и обладает соответствующими возможностями, включая время и ресурсы;
  • в состоянии выполнить соответствующие этические требования;
  • провела анализ честности конкретного клиента и не обладает информацией, позволяющей сделать вывод о том, что он недостаточно честен.
  • внедрение политики и процедуры, призванных обеспечить ее разумную уверенность в том, что она располагает персоналом достаточной численности, имеющим соответствующую компетентность, и обладающим квалификацией и приверженностью принципам этики, необходимым для: выполнения заданий в соответствии с профессиональными стандартами и применимыми правовыми и нормативными требованиями; обеспечения возможности выпуска аудиторских заключений, являющихся надлежащими в данных обстоятельства.
  • внедрение политики и процедур, призванных обеспечить ее разумную уверенность в том, что задания выполняются в соответствии с профессиональными стандартами и применимыми законодательными и нормативными требованиями и что аудиторская организация или руководитель задания выпускают заключения, соответствующие конкретным обстоятельствам. Такие политика и процедуры должны включать: вопросы, значимые для поддержания постоянного качества выполнения; ответственность и обязанности по осуществлению надзора за выполнением задания; ответственность и обязанности по проверке качества выполнения задания.
  • организация процесса мониторинга, призванного обеспечить разумную уверенность в том, что политика и процедуры, относящиеся к системе контроля качества, актуальны, достаточны и функционируют эффективно. Эти меры: включают непрерывный анализ и оценку системы контроля качества аудиторской организации, включая периодическое инспектирование по крайней мере одного завершенного задания для каждого руководителя задания; предусматривают требования по возложению ответственности за процесс мониторинга на партнера, или партнеров, или иных лиц с достаточным и надлежащим опытом и полномочиями в аудиторской организации для того, чтобы принять на себя эту ответственность; предусматривают требование того, чтобы лица, участвующие в выполнении задания или в проверке качества выполнения задания, не привлекались к инспектированию этого задания.
Аудиторы, являющиеся сотрудниками ООО «АУДИТ ЛАБ», выполняют требования о ежегодном обучении в соответствии с положениями ч.9 ст.11 Федерального закона «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 №307-ФЗ.
Обучение проводится в полном соответствии с программами повышения квалификации, утвержденным СРО ААС.

9. Система вознаграждения руководителей аудиторских групп
В ООО «АУДИТ ЛАБ» установлена окладная система вознаграждения всех сотрудников в соответствии с утвержденным штатным расписанием.
Вознаграждение руководителей аудиторских групп не зависит от вида, объема и сложности аудируемых лиц.

10. Меры по обеспечению ротации старшего персонала
Сотрудники, осуществляющие руководство аудитом или иным заданием на разных уровнях, подлежат периодической ротации и внутреннему контролю качества работы.
До применения мер осуществляются следующие процедуры:
  • контроль за периодом взаимодействия каждого аудитора с аудируемым лицом;
  • контроль за угрозой близкого знакомства, личной заинтересованности;
  • оценка уровня угроз с учетом факторов, касающихся лица, привлеченного к заданию по аудиту, а также факторов, касающихся аудируемого лица.
Мерой предосторожности в ответ на угрозы близкого знакомства, личной заинтересованности являются, в частности:
  • изменение функции лица в составе аудиторской группы либо характера и масштаба задач, выполняемых данным лицом;
  • проведение надлежащим проверяющим лицом проверки работы, выполненной соответствующим участником аудиторской группы;
  • регулярные независимые внутренние или внешние проверки качества выполнения задания.
В соответствии с внутренними стандартами, смена руководителя аудиторской проверки происходит в не реже одного раза в 3 года.

11. Информация об аудиторах ООО «АУДИТ ЛАБ»
В ООО «АУДИТ ЛАБ» по трудовому договору работают 4 аудитора, в т.ч.:
  • По основному месту работы - 4 аудитора, в т.ч. 3 аудитора, имеющие квалификационный аттестат аудитора, выданный саморегулируемой организацией аудиторов в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 30.12.2008 № 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности".
12. Структура выручки за 2025 год
Структура выручки ООО «АУДИТ ЛАБ» за 2025 год представлена следующими показателями:
Проведение аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе консолидированной - 4 800,5 тыс. руб.:
  • проведение аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций, предусмотренных частью 3 статьи 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности», и организаций, входящих в группы, находящиеся под их контролем - 0 тыс. руб.
  • проведение аудита прочих организаций - 4 800,5 тыс. руб.
Сопутствующие и прочие связанные с аудиторской деятельностью услуги - 1 725,0 тыс. руб.:
  • аудируемым лицам - 0 тыс. руб.
  • прочим организациям 1 725,0 тыс. руб.

С уважением
к вам и вашему делу
Генеральный директор ООО "Аудит Лаб"
Изъюров И.А.
1. Общая информация
Настоящий отчет ООО «АУДИТ ЛАБ» о деятельности за 2025 год составлен в соответствии с Рекомендациями аудиторским организациям по раскрытию информации на своем официальном интернет-сайте, одобренными Советом по аудиторской деятельности 19.06.2014, протокол № 13.
Полное наименование организации: Общество с ограниченной ответственностью «Аудит Лаб»
Сокращенное наименование организации: ООО «Аудит Лаб»
Наименование на английском языке: Audit Lab Limited Liability Company
Реквизиты организации:
ИНН / КПП / ОГРН 7826164164 / 783801001 / 1037851037718
190013, Город Санкт-Петербург, вн.тер.г. муниципальный округ Семеновский, ул Рузовская, д. 8, литера Б, помещ. 10-Н,ОФ. 306 ПОМ. 288
Дата образования: 7 февраля 2003 года
ООО «АУДИТ ЛАБ» является членом саморегулируемой организации Аудиторов Ассоциация «Содружество» (СРО ААС) в соответствии с решением СРО от 28.07.2021 № 518 за ОРНЗ 12106128881.
ООО «АУДИТ ЛАБ» не входит в состав сети аудиторских организаций.

2. Организационно-правовая форма и уставный капитал
В течение 2024 года ООО «Аудит Лаб» выступало в форме общества с ограниченной ответственностью, в соответствии с Уставом.
Единственным участником (в т.ч. Бенефициарным владельцем) и Генеральным директором ООО «АУДИТ ЛАБ» является аудитор Изъюров Илья Александрович (ОРНЗ 21706022046).
Уставный капитал Общества оплачен полностью и составляет 10 000 рублей.

3. Система корпоративного управления
Высшим органом управления является участник ООО «АУДИТ ЛАБ». Единоличным исполнительным органом выступает генеральный директор, который избирается участником ООО «АУДИТ ЛАБ» и подконтролен ему.
Генеральный директор ООО «АУДИТ ЛАБ» осуществляет руководство текущей деятельностью. Порядок деятельности Генерального директора и принятия им решений устанавливается внутренними документами ООО «АУДИТ ЛАБ», а также договором, заключенным между ним и ООО «АУДИТ ЛАБ».
Генеральный директор рассматривает принципиальные вопросы деятельности компании, утверждает основные регламентные документы, бюджет организации.
Генеральный директор оперативно управляет всей деятельностью организации, руководствуясь нормативными документами и утвержденным бюджетом.
Генеральный директор действует на основании Устава ООО «АУДИТ ЛАБ» и трудового договора.

4. Система внутреннего контроля качества
ООО «АУДИТ ЛАБ» применяет внутренние стандарты, регламентирующие правила внутреннего контроля качества услуг и внутрифирменный контроль качества, разработанные в соответствии с действующим законодательством об аудиторской деятельности.
Правила внутреннего контроля качества услуг надлежащим образом доведены до сведения сотрудников ООО «АУДИТ ЛАБ». Сотрудники ООО «АУДИТ ЛАБ» обязаны соблюдать установленные правила и процедуры и несут персональную ответственность за качество оказанных услуг.
Руководство ООО «АУДИТ ЛАБ» поддерживает культуру оказания услуг, ориентированную на качество, разработав и установив систему последовательных действий со стороны руководства ООО «АУДИТ ЛАБ», демонстрирующих важность системы контроля качества услуг в ООО «АУДИТ ЛАБ».
В рамках наблюдения за уровнем эффективности процедур внутреннего контроля качества ежегодно проверяется качество оказанных в предыдущем году аудиторских проектов (заданий). При проверке качества рабочая документация по закрытым проектам (заданиям) за действующий период выборочно также проверяется на предмет соответствия федеральным правилам (стандартам) и процедурам внутреннего контроля качества.

5. Сведения о последних внешних проверках качества работы
Внешняя проверки качества работы ООО «АУДИТ ЛАБ» в последний раз проводилась в 2023 году (в период с 21.08.2023 по 25.09.2023 гг.) за период с 2021 по 2022 гг. саморегулируемой организацией Аудиторов Ассоциация "Содружество" (СРО ААС).
По результатам внешней проверки деятельности выявлены существенные неустранимые нарушения. Проведена работа по недопущению в дальнейшем нарушений и обеспечению качества аудиторских услуг.

6. Перечень общественно-значимых хозяйствующих субъектов, в которых был проведен аудит в течение 2025 года
В 2025 году ООО «АУДИТ ЛАБ» не проводило аудит бухгалтерской отчетности общественно-значимых хозяйствующих субъектов (ОЗХС).

7. Заявление Генерального директора о независимости
Сотрудники ООО «АУДИТ ЛАБ» действуют добросовестно и объективно на основе знания законодательства, избегая факторов, которые могут скомпрометировать их профессионализм и независимость.
Порядок и процедуры выявления, оценки значимости и решения проблем, связанных с угрозами независимости, а также необходимые и приемлемые меры предосторожности и действия по устранению или сведению до приемлемого уровня обстоятельств, угрожающих независимости аудиторов и ООО «АУДИТ ЛАБ» в целом от клиента, установлены внутрифирменными положениями и стандартами ООО «АУДИТ ЛАБ», в т.ч. положением о независимости.
Рассматривая вопрос о принятии либо о продолжении выполнения задания, а также о требуемых мерах предосторожности или о включении сотрудника в группу аудиторов,
ООО «АУДИТ ЛАБ» оценивает все сопутствующие обстоятельства, характер задания и угрозы независимости, присущие каждому конкретному заданию.

8. Заявление Генерального директора о системе внутреннего контроля
По состоянию на 01.01.2026 в ООО «АУДИТ ЛАБ» действует система внутреннего контроля аудиторской организации, которая соответствует Международному стандарту управления качеством МСК 1 «Управление качеством в аудиторских организациях, проводящих аудит или обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, или задания по оказанию сопутствующих услуг».
Сотрудники соблюдают профессиональные стандарты и применимые законодательные и нормативные требования, заключения, выпущенные организацией или руководителями заданий, носят надлежащий характер в конкретных обстоятельствах.
К основным элементам созданной системы контроля качества относятся:
  • создание благоприятных условий для развития такой корпоративной культуры, в рамках которой при выполнении заданий важнейшим является качество;
  • внедрение политики и процедур, призванных обеспечить ее разумную уверенность в том, что как сама организация, так и персонал соблюдают соответствующие этические требования;
  • внедрение политики и процедуры по принятию и продолжению отношений с клиентами, принятию и выполнению конкретных заданий, призванные обеспечить ее разумную уверенность в том, что она примет решение о продолжении отношений и выполнения задания только в тех случаях, когда:
  • компетентна для проведения конкретного задания и обладает соответствующими возможностями, включая время и ресурсы;
  • в состоянии выполнить соответствующие этические требования;
  • провела анализ честности конкретного клиента и не обладает информацией, позволяющей сделать вывод о том, что он недостаточно честен.
  • внедрение политики и процедуры, призванных обеспечить ее разумную уверенность в том, что она располагает персоналом достаточной численности, имеющим соответствующую компетентность, и обладающим квалификацией и приверженностью принципам этики, необходимым для: выполнения заданий в соответствии с профессиональными стандартами и применимыми правовыми и нормативными требованиями; обеспечения возможности выпуска аудиторских заключений, являющихся надлежащими в данных обстоятельства.
  • внедрение политики и процедур, призванных обеспечить ее разумную уверенность в том, что задания выполняются в соответствии с профессиональными стандартами и применимыми законодательными и нормативными требованиями и что аудиторская организация или руководитель задания выпускают заключения, соответствующие конкретным обстоятельствам. Такие политика и процедуры должны включать: вопросы, значимые для поддержания постоянного качества выполнения; ответственность и обязанности по осуществлению надзора за выполнением задания; ответственность и обязанности по проверке качества выполнения задания.
  • организация процесса мониторинга, призванного обеспечить разумную уверенность в том, что политика и процедуры, относящиеся к системе контроля качества, актуальны, достаточны и функционируют эффективно. Эти меры: включают непрерывный анализ и оценку системы контроля качества аудиторской организации, включая периодическое инспектирование по крайней мере одного завершенного задания для каждого руководителя задания; предусматривают требования по возложению ответственности за процесс мониторинга на партнера, или партнеров, или иных лиц с достаточным и надлежащим опытом и полномочиями в аудиторской организации для того, чтобы принять на себя эту ответственность; предусматривают требование того, чтобы лица, участвующие в выполнении задания или в проверке качества выполнения задания, не привлекались к инспектированию этого задания.
Аудиторы, являющиеся сотрудниками ООО «АУДИТ ЛАБ», выполняют требования о ежегодном обучении в соответствии с положениями ч.9 ст.11 Федерального закона «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 №307-ФЗ.
Обучение проводится в полном соответствии с программами повышения квалификации, утвержденным СРО ААС.

9. Система вознаграждения руководителей аудиторских групп
В ООО «АУДИТ ЛАБ» установлена окладная система вознаграждения всех сотрудников в соответствии с утвержденным штатным расписанием.
Вознаграждение руководителей аудиторских групп не зависит от вида, объема и сложности аудируемых лиц.

10. Меры по обеспечению ротации старшего персонала
Сотрудники, осуществляющие руководство аудитом или иным заданием на разных уровнях, подлежат периодической ротации и внутреннему контролю качества работы.
До применения мер осуществляются следующие процедуры:
  • контроль за периодом взаимодействия каждого аудитора с аудируемым лицом;
  • контроль за угрозой близкого знакомства, личной заинтересованности;
  • оценка уровня угроз с учетом факторов, касающихся лица, привлеченного к заданию по аудиту, а также факторов, касающихся аудируемого лица.
Мерой предосторожности в ответ на угрозы близкого знакомства, личной заинтересованности являются, в частности:
  • изменение функции лица в составе аудиторской группы либо характера и масштаба задач, выполняемых данным лицом;
  • проведение надлежащим проверяющим лицом проверки работы, выполненной соответствующим участником аудиторской группы;
  • регулярные независимые внутренние или внешние проверки качества выполнения задания.
В соответствии с внутренними стандартами, смена руководителя аудиторской проверки происходит в не реже одного раза в 3 года.

11. Информация об аудиторах ООО «АУДИТ ЛАБ»
В ООО «АУДИТ ЛАБ» по трудовому договору работают 4 аудитора, в т.ч.:
  • По основному месту работы - 4 аудитора, в т.ч. 3 аудитора, имеющие квалификационный аттестат аудитора, выданный саморегулируемой организацией аудиторов в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 30.12.2008 № 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности".
12. Структура выручки за 2025 год
Структура выручки ООО «АУДИТ ЛАБ» за 2025 год представлена следующими показателями:
Проведение аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе консолидированной - 4 800,5 тыс. руб.:
  • проведение аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций, предусмотренных частью 3 статьи 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности», и организаций, входящих в группы, находящиеся под их контролем - 0 тыс. руб.
  • проведение аудита прочих организаций - 4 800,5 тыс. руб.
Сопутствующие и прочие связанные с аудиторской деятельностью услуги - 1 725,0 тыс. руб.:
  • аудируемым лицам - 0 тыс. руб.
  • прочим организациям 1 725,0 тыс. руб.

С уважением
к вам и вашему делу
Генеральный директор ООО "Аудит Лаб"
Изъюров И.А.